Nómina, contrato de trabajo y seguros sociales — de forma automática y 30–60% más barato que Quitt.
Sin tarjeta de crédito · Primer mes gratis · Cancelable en cualquier momento
Ajuste los valores — cálculo inmediato con comparación con Quitt.
Sin registro, sin datos personales, resultados inmediatos.
Cantón, salario por hora y datos personales. Listo en 5 minutos.
Contrato de trabajo legalmente válido según el CO Art. 319 ss. — disponible como PDF al instante.
Guía paso a paso para su caja de compensación cantonal.
Introduzca las horas, descargue el PDF, transfiera el salario. Listo.
Sin mercado, sin app, sin florituras. Clino se concentra en lo esencial.
Empezar ahoraMensual, calculada correctamente. Bruto, neto, todas las deducciones sociales — como PDF profesional.
Legalmente válido según el CO Art. 319 ss., adaptado a su cantón. Generado al instante.
Guía personalizada para el registro en su caja de compensación.
Generada automáticamente. A tiempo para su caja de compensación.
Cubierto automáticamente a través del procedimiento simplificado (VAVplus).
Tasas FAK correctas, normativas cantonales específicas — en toda Suiza.
Sin costes ocultos. Sin duración mínima. Cancelable mensualmente.
Mismo servicio — solo nuestra tarifa es más baja.
| Escenario | Bruto/mes | Clino | Quitt Start | Quitt Comfort | Ahorro |
|---|---|---|---|---|---|
| Limpiadora, 3h/sem | CHF 422 | CHF 19.90 | CHF 43.76 | CHF 33.60 | 55–41% |
| Limpiadora, 6h/sem | CHF 845 | CHF 19.90 | CHF 77.60 | CHF 54.75 | 74–64% |
| Niñera, 10h/sem | CHF 1'408 | CHF 19.90 | CHF 122.64 | CHF 82.90 | 84–76% |
| Niñera, 20h/sem | CHF 2'816 | CHF 19.90 | CHF 235.28 | CHF 153.30 | 92–87% |
Cantón de Zúrich, 4 semanas de vacaciones, CHF 30/h bruto. Quitt Start = CHF 10/mes + 8%. Quitt Comfort = CHF 12.50/mes + 5%.
“Por fin una solución sencilla. En 5 minutos estaba todo listo — y ahorro cada mes en comparación con Quitt.”
“Como portuguesa, valoro que mi nómina también esté disponible en portugués. Mis jefes están encantados.”
“Tuvimos tres años de trabajo no declarado — por desconocimiento, no por intención. Clino resolvió el problema en una tarde.”
Sí — sin excepción. En Suiza, todo empleador privado está legalmente obligado a registrar a las empleadas del hogar en la AHV y asegurarlas contra accidentes. La única excepción: personas menores de 25 años que ganan menos de CHF 750 al año. El trabajo no declarado puede conllevar multas y pagos retroactivos para ambas partes.
El procedimiento simplificado (según la BGSA) permite a los hogares privados liquidar las cotizaciones sociales y un impuesto a tanto alzado del 5% a través de un único punto — la caja de compensación cantonal. Se aplica a salarios de hasta CHF 22'680 por persona y año. La ventaja: no se necesita certificado de salario separado, no hay declaración de impuestos por el salario, y el seguro de accidentes está incluido automáticamente a través de VAVplus.
Dependiendo del salario, entre un 30% y un 60% en tarifas. Para una limpiadora típica (3 horas por semana, CHF 30/h) usted paga con nosotros CHF 22.57 al mes en lugar de CHF 43.76 con Quitt Start o CHF 33.60 con Quitt Comfort. Las cotizaciones sociales en sí son idénticas — las determina el Estado, no nosotros.
A través del procedimiento simplificado con VAVplus, el seguro obligatorio de accidentes (UVG) está incluido automáticamente. En caso de accidente laboral, el seguro cubre los costes de tratamiento y las dietas. Sin registro, usted como empleador responde personalmente — también de los costes del tratamiento.
Sí, el pago del salario puede realizarse en efectivo. Sin embargo, recomendamos una transferencia bancaria, ya que sirve como comprobante. Importante: independientemente de la forma de pago, la nómina y las cotizaciones sociales deben liquidarse correctamente. Clino genera la nómina — cómo transfiere usted el salario es decisión suya.
Dos cosas: primero, firmar el contrato de trabajo con su empleada del hogar (lo generamos por usted). Segundo, registrarse una única vez en la caja de compensación de su cantón — para ello le proporcionamos una guía paso a paso con los datos de contacto y formularios correctos.
Sí. Sin contrato, sin duración mínima, sin letra pequeña. Puede desactivar su cuenta en cualquier momento. Los documentos ya generados (contratos, nóminas) quedan a su disposición.
Es lo habitual. Cada hogar se registra por separado y genera su propia nómina. Con Clino, su empleada del hogar puede consultar todas sus nóminas en un solo lugar — sin importar cuántos empleadores tenga.
Introduzca los datos, descargue el contrato, listo. Primer mes gratuito.
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